業務改善

研修
コールセンター等電話応対は管理者の考え方が出てしまう

スーパーバイザーのさりげない一言や行動が応対品質に影響を与えます。スーパーバイザー「電話応対強化プログラム」をご紹介します。

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研修
コールセンターやお店/販売店での電話の価値とは

販売店にかかってくる1本の電話の「価値」について考えます。

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品質調査/品質管理
コールセンターのあるべき姿をコールの現場で反映させる!

コールセンターの「応対方針」を明確に定めることの重要性について考えます。

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品質調査/品質管理
コールセンターのお客さま応対への「あるべき姿」を考える!

コールセンターの応対方針の展開方法や浸透の仕方について考えます。

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業務改善
コールセンター(コミュニケーター)の成果を正しく評価するには

セールス系コールセンターでのコミュニケーターの評価方法について考えます。

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業務改善
電話応対よりもEメール応対の方が品質改善しやすい?!

Email対応はテンプレートが鍵を握ります。その「標準化」について考えます。

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品質調査/品質管理
コールセンターにおけるアウトバウンドの品質管理について

成果主義になりがちな「アウトバウンド」の品質管理について考えます。

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業務改善
コールセンターや電話応対現場の失敗要因と改善

電話によるお客さま応対に課題を抱えている場合、いくつかの原因が考えられます。その原因についてひもときます。

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品質調査/品質管理
コールセンターの応対品質・SV育成の関係とそのトレンド

コールセンターの要となる「スーパーバイザー」の育成について考えます。

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業務改善
コールセンターが目指すKPIへの道

コールセンター運営の3つの視点「品質」「効率」「収益」について考えます。

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